На основу члана 8. Правилника о раду Опћинске организације Црвеног крижа Ново Сарајево, а на основу Уговора о имплементацији активности и кориштењу новчаних средстава из пројекта Друштва Црвеног крижа/крста Босне и Херцеговине "УБРЗАВАЊЕ ТРАНЗИЦИЈЕ КА МИГРАЦИОНОМ ОДГОВОРУ КОЈИ ВОДИ ДРЖАВА У БОСНИ И ХЕРЦЕГОВИНИ" за PPC Блажуј, секретар Опћинске организације Црвеног крижа Ново Сарајево објављује:
ЈАВНИ КОНКУРС
За попуну радних мјеста на одређено вријеме у PPC Блажуј
Објављује се Јавни конкурс за попуну радних мјеста на одређено вријеме од 01.12.2025.г до 31.05.2026.г у PPC Блажуј са могућношћу даљег продужења:
1. Координатор кампа (1 извршилац)
2. Тим лидер (више извршиоца)
3. Теренски асистент (више извршиоца)
4. Домар (више извршиоца)
5. Хигијеничар (више извршиоца)
1. Опис послова:
- Координира свим активностима Црвеног крижа у PPC Блажуј;
- Контролише рад тим лидера за FOOD, НФИ, WASH и одржавање;
- Координира имплементацију низа активности за подршку мигрантима у привременом прихватном центру/кампу;
- Прати реализацију активности како би се осигурало да се рад одвија према утврђеним плановима;
- Анализира потешкоће у имплементацији и даје препоруке за прилагођавање модалитета имплементације и планова рада како би се најбоље прилагодило промјењивом окружењу на терену;
- Одговоран за надгледање и координацију рада тимова у кампу у блиској координацији са релевантним актерима;
- У координацији са тим лидерима идентификује потребе за запошљавањем и попуњавању радних мјеста у тиму;
- У случају потребе, у блиској координацији са Државним координатором ДЦК БиХ за хуманитарне активности у камповима анализира потребе за изградњу капацитета за CCCM (камп координација и камп менаџмент) те планира, координира и води радионице за изградњу капацитета за релевантне интерне и екстерне актере;
- Идентификује недостатке у интерним и екстерним функцијама координације CCCM-a и предлаже рјешења;
- Идентификује и документује добре праксе и научене лекције;
- Доприноси развоју Стандардних оперативних процедура (СОП), политика и концепт папира и подржавати развој нових пројеката;
- Осигурава да се постојеће смјернице политике и технички стандарди и релевантне одлуке влада, поштују и имплементирају, те поштују људска права и друге законске обвезе;
- Осигурава одговарајућу координацију са свим хуманитарним партнерима као и локалним властима;
- Редовно истражује, пратити, компилира, анализира и презентира информације/податке о националним, регионалним и међународним развојима, извјештаје, законе и другу релевантну документацију, истичући питања вриједна пажње за разматрање релевантних актера;
- Учествује на састанцима и конференцијама;
- Одржава ефикасну везу и координацију са локалним властима, партнерима, агенцијама Уједињених нација, међувладиним и невладиним организацијама, донаторима и другим заинтересованим странама релевантним за пројекат;
- Координира припрему кореспонденције, информативних биљешки, презентација, наративних и финансијских извјештаја;
- Осигурава да се извјештаји о стању припремају и достављају на вријеме;
- Надгледа и пружа смјернице и обуку особљу које подноси извјештаје;
- Промовира и придржава се политика и кодекса ДЦК БиХ и Међународног покрета Црвеног крста/крижа и Црвеног полумјесеца;
- Обавља друге сродне дужности према додијељеним.
Опћи услови које кандидати морају испуњавати:
- да је држављанин БиХ;
- да је пунољетан;
- да има опћу здравствену способност за обављање послова (за кандидате који буду примљени).
Поред опћих услова, кандидати морају испуњавати и посебне услове:
- VSS друштвеног смјера са најмање 2 године или SSS са најмање 5 година радног искуства у управљању пројектима и/или хуманитарном раду (укључујући и управљање људским ресурсима);
- Активно знање енглеског језика у говору и писму;
- Возачка дозвола „Б“ категорије;
- Смисао за тимски рад;
- Одговорност у раду;
Поред опћих и посебних услова, пожељно је да кандидати посједују:
- Претходно искуство рада у Црвеном крижу укључујући и волонтирање;
- Едукацију из програма ‘Менаџмент у кризним ситуацијама’;
- Познавање рада на рачунару (МС 365);
2. Опис послова:
- Управља активностима у привременом прихватном центру/кампу те провјерава квалитете пружених услуга;
- Провјерава и пише дневне, седмичне и мјесечне извјештаје које доставља ко-координатору;
- Води бригу о завршетку дневних послова његовога тима;
- Организира распоред особља у кампу ради прецизног одређивања обавеза. Ово укључује одређивање дневних фокуса за храну, непрехрамбених артикала и WASH услуге;
- Координира све активности тима с камп менаџером, замјеником, координатором пројекта и осталим вођама тимова на терену;
- Надгледа рад чистача и асистената за одржавање/домара, прати дневене распореде и евиденција о одржавању хигијене у различитим зонама кампа, те води евиденције о кориштењу алата и издавању потрошног материјала за одржавање;
- Идентифицира потребе за запошљавањем и активно поуњавање радних мјеста у тиму;
- Контролира и прати све радова и активности у кампу, укључујући судјеловање у Вијећу за жалбе током смјене;
- Извјештавање о евентуалним штетама или кваровима на опреми (нпр. у вешерају, кухињи и сл.) камп менаџеру и ко-координатору Црвеног крста/крижа у кампу;
- Обавља друге сродне дужности према додјељенима;
- Остало што се договори на састанцима са партнерским организацијама.
Опћи услови које кандидати морају испуњавати:
- да је држављанин БиХ;
- да је пунољетан;
- да има опћу здравствену способност за обављање послова (за кандидате који буду примљени).
Поред опћих услова, кандидати морају испуњавати и посебне услове:
- VSS друштвеног смјера са најмање 1 годином или SSS са најмање 3 година радног искуства у управљању пројектима и/или хуманитарном раду (укључујући и управљање људским ресурсима);
- Активно знање енглеског језика у говору и писму;
- Возачка дозвола „Б“ категорије;
- Смисао за тимски рад;
- Одговорност у раду.
Поред опћих и посебних услова, пожељно је да кандидати посједују:
- Претходно искуство рада у Црвеном крижу укључујући и волонтирање;
- Едукацију из програма ‘Менаџмент у кризним ситуацијама’;
- Познавање рада на рачунару (МС 365).
3. Опис послова:
3.1. сектор FOOD:
- Стара се о пријему робе за кухињу;
- Води евиденцију о приспјелој роби;
- Скенира ИД картице корисника на подјели доручка, ручка и вечера;
- Снадбијева храном (доручак, ручак, вечера) кориснике у МЕДИЦАЛ-у;
- Допуњава храну (конзерве и хљеб за кориснике који дођу) у соби за ноћну смјену;
- Допуњава храну (конзерве и хљеб за кориснике који дођу) у ИНФ-у;
- Пише дневне, седмичне и мјесечне извјештаје;
- Уноси податке у базу за дистрибуцију НФИ-а у СМАРТ App апликацију;
- Завршава задатке добијене од тим лидера и ко-координатора и извјештава о статусу истих;
- и остале ствари по налогу ко-координатора
3.2. сектор НФИ:
- Води рачуна о подјели ћебади и других артикала (ођеће и обуће) корисницима;
- Води рачуна о магацину, залихама робе (ћебади, хигијене, одјеће и буће за кориснике, итд.), о количини прикупљених и опраних ћебади током дана;
- Води рачуна о довољном броју ћебади у просторији за ноћну смјену (за кориснике);
- Води рачуна о довољном броју ћебади у магацину за подјелу корисницима;
- Слаже робу у магацину;
- Прикупља вишка ћебад од корисника и упућује на прање;
- Пише дневне, седмичне и мјесечне извјештаје за ко-координатора;
- Уноси податке у базу за дистрибуцију НФИ-а у СМАРТ App апликацију;
- Завршава задатке по налогу ко-координатора и извјештава о статусу истих;
- и остале ствари по налогу ко-координатора.
3.3. сектор WASH:
- Контактира тим лидера домара и хигјеничара;
- Води рачуна о извршеним пословима домара и хигјеничара;
- Распоређује чланове тима на послове и упућује их у други тим по потреби;
- Води рачуна о вешерају, опраним ћебадима, и прикупљеним ћебадима од корисника;
- Свакодневно прикупља вишак ћебади од корисника и упућује на прање;
- По потреби анимира кориснике за чишћење контењера и платоа;
- Води рачуна о чишћењу платоа, пражњењу канти за смеће, одвозу смећа (комунално рад), истресању вањских пепељара, итд.;
- Води рачуна о чишћењу уреда – канцеларије комаде (ИОМ-а, Црвеног крижа, СПС-а, ходника и санитарног чвора, као и других просторија);
- Води рачуна о чишћењу контењера за ИНФО, кухиње, трпезарије, итд.;
- Обавјештава тим лидера домара по уоченим евентуалним кваровима и по сазнању;
- Присуствује дезинсекцији и дезинфекцији у свим смјештајним јединицама, горњи дио предрегистрације и изолација шуге;
- Свакодневно врши процјену хигијенских увјета унутар центра и предлаже отклањање недостатака идући дан;
- Врши дневни мониторинг одвоза смећа из кампа;
- Врши дневни мониторинг о чишћењу платоа, санитарних контењера, и уредима у управним зградама;
- Извршава задатке добијене од ко-координатора и извјештава о статусу истих;
- На почетку радне смјене преноси тим идеру домара (домарима) по потреби отклањања кварова у кампу и праћења у извјештавању;
- На дневној бази извјештава ко-координатора о завршеним пословима односно о пословима за наредни дан;
- Пише дневне, седмичне и мјесечне извјештаје према ко-координатору;
- и остале ствари по налогу ко-координатора.
Опћи услови које кандидати морају испуњавати:
- да је држављанин БиХ;
- да је пунољетан;
- да има опћу здравствену способност за обављање послова (за кандидате који буду
примљени).
Поред опћих услова, кандидати морају испуњавати и посебне услове:
- VSS друштвеног смјера без искуства или SSS са најмање 1 годином радног искуства у управљању пројектима и/или хуманитарном раду (укључујући и управљање људским ресурсима);
- Активно знање енглеског језика у говору и писму;
- Смисао за тимски рад;
- Одговорност у раду.
Поред опћих и посебних услова, пожељно је да кандидати посједују:
- Претходно искуство рада у Црвеном крижу укључујући и волонтирање;
- Едукацију из програма ‘Менаџмент у кризним ситуацијама’;
- Возачка дозвола „Б“ категорије;
- Познавање рада на рачунару (МС 365).
4. Опис послова:
- поправка електричних уређаја, инсталација и опреме;
- техничких недостатака у кампу, на контејнерима (прозори , врата, браве, итд.) брину се о довољном броју кревета у контејнерима;
- извршава ситне грађевинске радове (кречење, малтерисање, излијевање стопа за контејнере, итд.);
- врши мање поправке струје, замјену сијалица у контејнерима и управним зградама;
- помажу чистачима у случајевима потребе и појавом више отпадног материјала;
- по договору са тим лидером домара користе слободан дан као замјену за рад суботом и недељом;
- врше мање поправке у кухињи за кориснике на уређајима за кухињу;
- обављају радове на водоводној мрежи и брину се о истој (цурење цијеви, итд.);
- током прољећа, љета и јесени, обављају кошење траве, подрезивање дрвећа, уклањање покошене траве и опалог лишћа;
- врше поправке на мобилијарима (за ногомет, кошарку, одбојку, итд.);
- извјештавају тим лидера домара о обављеном послу и остало по налогу тим лидера.
Опћи услови које кандидати морају испуњавати:
- да је држављанин БиХ;
- да је пунољетан;
- да има опћу здравствену способност за обављање послова (за кандидате који буду примљени).
Поред опћих услова, кандидати морају испуњавати и посебне услове:
- SSS техничког смјера или доказ о квалификацијама за наведену позицију;
- Смисао за тимски рад;
- Одговорност у раду;
Поред опћих и посебних услова, пожељно је да кандидати посједују:
- Претходно искуство рада у Црвеном крижу укључујући и волонтирање;
- Возачка дозвола „Б“ категорије;
5. Опис послова:
- обављају посао чишћења у PPC Блажуј;
- раде по налогу тим лидера;
- празне све канте за смеће у кампу истресајући их у контејнере;
- чисте круг од отпада (папира, конзерви, итд,), платое П1, П2, П3, П4;
- чисте плато испред командне зграде и пут до капије, терен око корисничке кухиње, магацина, партнерских организација, терена игралишта, травнатих површина у кампу и по потреби ходник зграде Х13;
- чисте просторије које користи ИОМ Facility, Infirmary, ИНФО Цонтаинер, Х1, Х4 (5 соба очишћено), Х1, Х4, Х5а, Х20Л, Х13, ДРЦ Office, Сцреенинг Цонтаинер, П1, П2, П3, П4.;
- чишћење ходника, уреда и санитарног чвора у згради команде, просторијама ДРЦ-а, малољетничкој зони, Греен зони, и осталим зградама које се користе за уреде;
- чишћење свих санитарних контејнера за кориснике као и мокрих чворова гдје су уреди;
- обављају послове у вешерају (прање прикупљених ћебади и одјеће за кориснике);
- воде рачуна о утошеном материјалу за чишћење и детерџенту за прање, те по потреби исти задужују у магацину;
- врше чишћење кухиње и трпезарије два пута у току дана, послије доручка и ручка;
- о обављеном послу извјештавају тим лидера домара и хигијеничара;
- за вешерај, на крају дана, достављају извјештај тим лидеру домара и хигијеничара о количини опраних ћебади, броју услужених кориника и утошеном детерџенту за прање
- остало по налогу тим лидера
Опћи услови које кандидати морају испуњавати:
- да је држављанин БиХ;
- да је пунољетан;
- да има опћу здравствену способност за обављање послова (за кандидате који буду примљени).
Поред опћих услова, кандидати морају испуњавати и посебне услове:
- Завршена основна школа;
- Смисао за тимски рад;
- Одговорност у раду;
Поред опћих и посебних услова, пожељно је да кандидати посједују:
- Претходно искуство рада у Црвеном крижу укључујући и волонтирање;
Кандидати су дужни доставити сљедећу документацију:
- пријава на јавни оглас за коју позицију се кандидат пријављује (обавезно навести број телефона)
- Диплому о завршеном школовању
- ЦВ
- Мотивационо писмо
- Копија возачке дозволе
- Увјерење о држављанству
- Потврда/изјава о претходном радном искуству
- Препорука ранијег послодавца и контакт ранијег послодавца
Документи који се достављају накнадно:
- ЦИПС-ова пријава пребивалишта (оригинал или овјерена копија)
- Порезна картица (оригинал)
- Љекарско увјерење о радној способности
Сви пријављени кандидати, који имају уредне пријаве и испуњавају услове, биће позвани на процес селекције. Рок за подношење пријава почиње тећи од дана објаве јавног конкурса 11.11.2025.г.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објаве, а затвара се 19.11.2025.године. За пријаве
послате поштом благовременим ће се сматрати оне које су послате најкасније последњег дана рока, према датуму поштанског печата.
Пријаве се подносе у затвореној коверти са назнаком Пријава на јавни конкурс лично или путем поште:
Опћинска организација Црвеног крижа Ново Сарајево
Улица Енвера Шеховића 11
71000 Сарајево
Босна и Херцеговина