• Пројектни координатор – 1 извршилац

Друштво Црвеног крста/крижа Босне и Херцеговине је имплементацијски партнер на пројекту “Босна и Херцеговина: Јачање локалних капацитета за припрему и одговор на катастрофе”Друштво Црвеног крста/крижа Босне и Херцеговине ће кроз 19 мјесеци остварити резултат 1: Развијен тренинг тренера за прву психолошку помоћ (ПФА) у ванредним ситуацијама и достављен одржан тренинг кључним актерима одговора на катастрофе у одабраним опћинама/градовима, те резултат 2: Грађанско ангажовање и партиципативне активности за смањење ризика од катастрофа подржане у циљним опћинама/градовима.

Послови подразумијевају сљедећи опис послова и задатака:

• Обављање свакодневних активности руковођења пројектом,
• Провођење активности планирања, праћења и извјештавања,
• Сарадња са партнерима који учествују у реализацији пројекта,
• Вођење пројектне документације,
• Евалуацију пројекта,
• Други послови по потреби.

2. Посебни услови за наведену позицију:

Стручна спрема

• ВСС друштвеног смјера са најмање 1 годином радног искуства у управљању пројектима (укључујући и управљање буџетима)
• Или ССС са најмање 2 године радног искуства на сличним пословима

Вјештине

• Активно знање енглеског језика у говору и писму
• Напредне вјештине и знање примјене стандардних апликација и инфосистема (КоБо Тоолбоx), познавање рада на рачунару (МС 365)

Остало

• возачка дозвола „Б“ категорије 
• смисао за тимски рад

• Мјесто рада: Сарајево 
• Период закључења уговора: 19 (деветнаест) мјесеци (пробни рад 3 мјесеца)

Потребни документи: 

• ЦВ 
• Мотивационо писмо 

Документи који се достављају накнадно:

• Сви пријављени кандидати, који имају уредне пријаве, биће позвани на интервју пред Комисијом Друштва Црвеног крста/крижа Босне и Херцеговине. Испит ће бити из области дјелокруга рада Пројектног координатора као и из основних елемената Покрета Црвеног крста/крижа и Црвеног полумјесеца.
• Изабрани кандидат дужан је Друштву Црвеног крста/крижа Босне и Херцеговине доставити увјерење о радној способности (љекарско увјерење), као доказ да је здравствено способан за вршење одређених послова предвиђених овом позицијом.
• Изабрани кандидат након спроведеног јавног конкурса, прије заснивања радног односа, обавезан је да у року од седам (7) дана од дана обавјештења о одабиру, достави оригинале или овјерене фото-копије не старије од 6 мјесеци сљедећих докумената:
• Диплому о завршеном школовању
• Потврде или увјерења као доказ о радном искуству;
• Доказ о траженом нивоу знања рада на рачунару; 
• Увјерења о држављанству;
• Увјерења о општој здравственој способности;
• Увјерења о невођењу кривичног поступка;

Уколико изабрани кандидат не достави оригинале или овјерене фото-копије тражених докумената у прописаном року или ако, на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да достави наведене документе

ЦВ и мотивационо писмо је потребно доставити најкасније до 28.06.2024. године до 16:00 сати, путем е-маила: Ова адреса ел. поште је заштићена од спамботова. Омогућите JavaScript да бисте је видели.